污水处理老司机赤裸裸总结的行业“内幕”！
对刚入行的人而言，污水处理是个很苦的活，跑现场，做化验，清污泥，加药剂，维修管道，检修设备...种种累活都要一一走过来，并且这个工作繁琐，而且真的不是你说干就愿意干的事情，但是，只有在你亲身经历过，有过春夏秋冬的四季更替，你的各方面能力也就不断的展现出来了，正如那句话，工欲善其事必先利其器，在你付出辛苦的同时，你将会学到很多实用的知识。
在现场运营的过程中，你会接触到很多学科，作为一名水污师，你得懂得很多个学科的理论知识，物理学、化学、机械、流体力学、电学、管理学、生物学、建筑学、材料学等诸多门类的知识。
在这个过程中，你需要不断的总结，查阅文献资料，与相关领悟的朋友、同学打交道，在各个行业的微信群、微信公众号汲取点点滴滴，不断的积累经验。这样一个心酸的过程，或许只有从事这个行业的伙伴们能够明白，不足为外人道也。
因为作为21世纪社会公众比较关注的一个行业，环保问题已经凸显的十分重要，特别是2017年，水十条的定制，中央环保督察组的撒网式巡视，已经让所有人感受到环保的力度与关注度。
显而易见的是其中各个机构组织之间都做好沟通，自然而然你会认识环保局、市政府、消防局、安监局、税务局、科技局等一系列相关人员，我没有这个能力去拓展，不过相信很多做到一定程度和位置的同行会有这种机遇，而这种机遇将会是以后环保行业赚钱的关键所在，都说了人脉即钱脉，你拥有人际网，就不愁没有米收了。
这个方面就比较广泛了。
第一，从事这个行业的人，一定得懂得如何处理各方面的交际，懂得如何去处理与同事之间的关系，与环保相关部们的配合,与业主之间良好的合作都需要你慢慢体会;
第二，从事这个行业的人能耐得住寂寞，不怕吃苦，有很强的自律意识和自强自立的品格，不然这行很难做下去;
第三，从事这个行业的人，时间久了你注定是个优秀的人，懂得多方面考虑问题，因为水质多变，技术层面全方位考虑，业务上也必须做到心细，一个小小的细节都会导致问题出现，所以从事这个行业达到一定年限的人绝对是优秀的男士或者女士(少数)。
体验 一
这个行业门槛低，大门在山脚下，谁都能进，进来之后一看，嚯，巍峨的大山，就懒得爬了，原地坐着，跟其他loser一起吆喝着这行苦，没钱赚。环顾四周，都是学历低的，深感没发展前途，所谓颓废不过如此。
所谓活鱼逆流而上，死鱼随波逐流。忙的时候忙死，闲的时候闲死，所以当闲的时候，就看出一个人是活鱼还是死鱼了。
当年大学毕业的时候，教科书被我打包一共卖了21块钱，后来被我淘宝10块钱一本，一本一本买了回来。厂里二期、三期工程，请厂家管技术的小伙吃饭，一起打游戏套近乎，学到了不少基础知识，小伙介绍的书籍，一本一本买回来研读，到现在还跟他是好朋友。
而我去问管化验的小伙，每天测的数据COD、BOD、DO、SS等等中文名称叫什么，有什么用，测量原理是什么，通通不知道。每天只知道按着操作规程去做化验，跟工厂的操作工有何区别呢?每天叫着工资低，真对化验有兴趣，你去学习、考证，向着QC发展，奔着QC主管努力啊?
运营人员真的是闲啊，巡检抄表搬搬药剂玩玩手机睡睡大觉，三班倒，时间大把，工作清闲，尤其夜班最为舒爽，白天玩一天，晚上让同事帮忙去打巡检的点，自己找个地方睡大觉，第二天继续玩，多爽啊。我毕业干的就是这个，各种游戏被我通关，各种小说通篇看完，各种电影一刷二刷，完了叫着一个月3000够干嘛的，埋没我的才华。
你会干啥?巡检抄表谁不会，25KG药剂的力气活谁搬不动?老大为啥让加葡萄糖，为啥这个池子的水今天要打到另一个池子，为啥突然开内外回流了，为啥减小曝气了，为啥泡沫满天飞，为啥丝状菌膨胀了，你懂么，给你三千委屈你了?
运营主管，班长请长假了、突然辞职了、调走了，你能顶上么，机会是留给有准备的人的，你有准备么。你去工业园区看看，现在工厂的污水站运营主管多不专业，多缺人，好不好跳槽。你再去看看环保公司的项目经理、项目工程师，有多少博士、硕士啊，本科就了不起了，能力才是王道。
体验 二
我是2016年7月985毕业，机缘巧合的进入了一家水务公司。待正式进入水厂后才知道自己所在的公司属于水务行业国内屈指可数的几个大集团之一，且正处于上升期。
2016年8月进入集团下属一小型水厂，5万吨/天。
第一个月作为运行工，由班长带。上正常班，没有倒班。也就是有四个班长。当时并不知道每天的工作核心是什么，因为班长只是倒倒垃圾，看看设备是否运转，出水数据是否达标。
于是，从第一天开始就每天抢着干活，上班供饮料，下班请烧烤。于是班长把自己的“料”都交底了，用了两个周干的比四个班长出色。于是接下来便被行政经理，运行经理叫着帮忙处理些小事，接触一些核心技术。
第二个月进入化验室学习两个周，耗时两天把水厂必做的化验项目全部学会，两周之后，由于运行经理请假一个月，便被厂长提为代理经理，开始接触水厂的对外关系，主要是与政府单位打交道。
第三个月待经理回来后进入脱泥班组，用四个小时学会脱泥，并承担起脱泥间的全部事情，调整脱泥工艺，并改造优化配药设备，总结脱泥经验，如何才能高效脱泥，即时间缩短药耗降低，泥量增加。后半个月进入设备维修班，了解设备基本知识。
第四个月便在厂里"游荡"。运行，化验，脱泥，中控。哪个部门有问题，便去协助厂长，经理解决。四个月来总共上了一个夜班，其余均为正常班。
11月底离开该水厂，被公司派去一个同种类型世界排名前十的水厂学习并负责调试。
调试过程中做的事一步步由班长职责到主管职责再到运行经理职责。虽然职位还是个运行工/维修工，但负责的工作已经超出运行经理的职责范围，差不多是个副厂长的工作吧。
体验 三
我是学环境工程水处理方向的，在我上学那会周围大部分人都想进入污水处理厂工作，却被告知很难进，因为污水厂运营模式所需的职工属于萝卜坑性质，加上不需要太多的专业知识储备，进厂培训后即可无难度上岗，很多职位被有“关系”的人已经占满了。
我毕业那会正好赶上政策要求市区实现污水全收集，全处理，因此大规模兴建污水处理厂，也批量招募职工，于是就来了。
收入，属于饿不死也活不好，解决温饱是可以的，加之单位正规该有的五险一金都有，如果家底够厚想混日子也行。
工作压力，对于我这种不思进取，没想升官发财的人来说，可以说是毫无压力，人际关系再复杂，不参与其中也没事。只想混日子的话，确实是没什么压力，好多厂里的职工都有自己的小生意。 工作无聊程度，运转工人属于四班三运转，即每四天一个周期，需要上一个白班和一个夜班，其余时间休息。
除了那些做行政或管理部门的同事，大部分人的工作就是重复劳动，记得刚入职的时候，和一位老员工巡视的时候，和他走到二沉池那，他说，看吸泥桥走着呢没?我说，走着呢。他说，好，我们可以回了。沉默了几秒钟，他说，这就是咱们的工作，你要是能换个工作就赶紧走吧。
上升空间，这个不好说，这因人而异，我个人没什么追求，不要求自己升官发财，所以在这待了几年了，依旧普通员工一名。
个人业务能力发展，从我个人而言，没觉得自己学到了什么(自己工作期间自学的除外)，目前为止所用知识均来自以前自己学到的，更谈不上工作后学到什么东西。
总之，你要是没什么经济上的压力，想找个单位浑浑噩噩的等着养老，也是个不错的去处。
体验四
女性在污水厂相对比较适合主要负责行政(坐办公室)或者巡视抄表等简单工作。相对安逸适合养老。
男性都当牲口使唤。本人在污水厂前三年干尽民工所有的活，油污中修理机械;在污水中修理设备。污泥中徒手修设备，被电过若干次，被污水喷全身过;下过10多米深得污泥井;搞过自动控制仪表;改造过管道;被太阳晒中暑过。
总之相对非常辛苦。也许是飞速发展的污水处理行业导致得人员素质发展跟不上以及人员较少。我所在的厂处理水量于人员的比值大约为每万吨水2.3人，包括各类行政人员。现在因专业背景等因素上升为管理人员，仍旧少不了现场下井抢修干活等。环保法得发布使得管理层压力大增，有可能因工作疏忽而坐牢，坐牢是非常让人没法接受得，工作压力巨大。
总之想向高层走实现人生理想不易，尤其是没有相关专业背景的朋友更是难上加难。 但是也有不少一线值班人员因上夜班的缘故(夜班要求不能睡觉)其余空闲时间较多不少人都有副业，也算是上升无望的朋友的另一种发展吧。
体验五
我是刚入行的新人。其实不同意，很不同意一些看法。我是2016年七月二十号正式进入现在这个水厂工作的。运行工，大家都懂的。每天白班打卡加药开设备玩手机睡觉。夜班加药开设备玩手机看电影睡觉。（此处羡慕能睡觉）
调试运行期间，体力活不是很多，但是条件艰苦。设备坏了开备用上报运行经理，记在本子上。厂里人员配置差异也很大，名校毕业的也有，我这种二流大学毕业的，国企离岗的，初中毕业的。因为工作简单，拉个人不傻都能干。
那么你的特殊性体现在哪里?你能创造多大的价值?整个厂区管路分布是什么样子，图纸和施工能对的上吗?(九月份我看图纸发现图纸一处和现场不一样，向上面汇报，领导也很重视)
进水该是多少?该什么时候调小?曝气该怎么调?为什么调，挂膜情况怎么样?怎么解决?一大片问题摆在眼前，每天都是各种查资料，看书，问别人。当然，混日子也不是不可以。十一月提了班长，最近说是要提运行助理，在等通知。
其实是你自己有多想奋斗，和行业没有关系。我们经理大学毕业三年了，他的同学还是运行工的也大有人在，这些人就是每天玩手机，睡觉看电影的那些吧。好好加油!行行出状元，就看自己勤奋学习的程度。
老母鸡汤也有道理
污水处理是挺辛苦的一个行业，但是作为我们选择这个行业的人来说，虽然痛苦，但是有成长，虽然辛苦，但是有收获，虽然孤独，但是有欢乐。我们就是这样一个群体，在这个世界，我们享受着外人所不曾体验到的乐趣。
来源：环保新课堂
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